中国·伟德BETVLCTOR1946(源于英国)官网-Global Leader

推动新时代辽宁全面振兴全方位振兴，人才工作至关重要，人才政策是集聚人才的风向标。而 “兴辽英才计划”对于集聚各方面优秀人才，引领辽宁高质量发展具有十分重要的意义。近日省人社厅发布《关于做好2022年度“兴辽英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才项目申报工作的通知》，具体申报情况如下：

一、申报条件

（一）优秀工程师

拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有突出的技术能力、创新精神、使命意识和职业道德，求真务实，学风正派；长期工作在我市各类所有制企业工程技术领域生产和科研一线，具备全面系统的专业技术知识和丰富的实际工作经验，熟悉本专业及相关领域的最新技术状况和发展趋势；年龄原则上不超过55周岁，具有大学本科及以上学历和工程技术系列中级及以上专业技术职称或职业资格。具体资格条件如下：

1.面向国家、省重大需求，引领完成重大工程或装备研发，在新材料、精细化工、高端装备制造、半导体芯片制造设备、工业技术软件等关键核心技术领域取得突破和自主创新方面做出突出贡献，创造重大的经济效益和社会效益。

2.面向经济主战场，主持研制开发新产品、新材料、新设备、新工艺，推动创新成果转化为产品或服务，形成新技术、新产业、新标准和规模化应用示范等。

3.作为第一发明人，取得对国家利益或公共利益具有重大意义的发明专利；作为第一起草人，主持完成国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准或技术规范的编写。

4.在企业技术研发、设备更新改造、工艺技术与产品创新等工作中，独立或带领团队取得显著成效，制定兼具创新性和可行性的技术方案，有效促进企业技术革新和效益增长。

（二）优秀高技能人才

1.辽宁工匠

（1）原则上已获得辽宁省有突出贡献高技能人才、全国技术能手及以上相应荣誉称号，具有高级技师（一级）职业资格或职业技能等级。

（2）具有丰富的一线岗位实践经验，技能、技艺超群，在国内同行业本职业（工种）中居领先地位，在业内具有重要影响。

（3）有发明专利，获省级科学技术一等奖（第1完成人）或国家科技进步二等及以上奖励（第1—2完成人）。

（4）在技术创新、攻克难关方面做出突出贡献，总结出独特的操作技术方法并被推广应用，产生重大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出突出贡献。

2.辽宁突出贡献高技能人才

（1）原则上已获得辽宁省技术能手或辽宁技术能手及以上荣誉称号，具有技师（二级）以上职业资格或职业技能等级。

（2）具有较丰富的一线岗位实践经验，技能、技艺精湛，在省内同行业本职业（工种）中居领先地位，为业内普遍认可。

（3）有发明专利，获省级以上科学技术奖（其中国家级奖项第1—3完成人，省级奖项第1—2完成人）。

（4）在技术创新、攻克难关方面做出重要贡献，产生较大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出重要贡献。

（5）对已获得“全国技术能手”荣誉称号且现仍在原职业（工种）岗位的技能人才，优先申报。

3.辽宁技术能手

（1）具有高级工（三级）以上职业资格或职业技能等级。

（2）具有较多一线岗位实践经验，技能、技艺较高，在省内同行业本职业（工种）中居先进水平，为业内认可。

（3）在技术创新、攻克难关方面做出较大贡献，产生良好经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出较大贡献。

二、申报方式

申报采用举荐和遴选两种方式。

1.举荐。省人社厅确定的重点企业可自主举荐人才。详见附件《优秀工程师举荐单位名单》和《优秀高技能人才举荐单位名单》。

2.遴选。其他符合申报条件未被举荐的人才，均可被推荐参加遴选，不限推荐名额。

三、申报程序

（一）优秀工程师

1.举荐人选在所在单位进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后直接报送省人社厅，同时将汇总表电子版发市人社局。

2.推荐遴选人选，经所在单位同意并进行不少于5个工作日公示且无异议后，中（省）直企业直接报送至省人社厅，同时将汇总表电子版发市人社局；其他企业报送至市人社局复核后报送至省人社厅。

（二）优秀高技能人才。

1.举荐人选在所在单位进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后直接报送省人社厅，同时将汇总表电子版发市人社局。

2.推荐遴选人选，经所在单位（含中省直企业）同意，并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报送至市人社局复核后报送至省人社厅。

四、申报材料

（一）优秀工程师。

1.企业推荐函，包括人选产生方式、公示情况、背景调查情况（有无犯罪记录、纪律处分、违纪违法线索等情况）；

2.举荐人选填写《 “兴辽英才计划”优秀工程师举荐表》，推荐遴选人员填写《 “兴辽英才计划”优秀工程师申报表》；

3.申报人选事迹材料。主要事迹及为本企业、本行业、本省及国家作出的突出贡献、取得成绩在本行业领域中影响、在本职工作岗位上贡献及产生经济社会效益等。事迹材料要实事求是，篇幅在2000字以内；

4.身份证复印件；

5.技术水平、技术成果证明材料。专业技术职称证书、发明专利证书、奖项荣誉证书、论文专著、主持项目和技术创新等旁证材料。

6.申报人所在单位如实填写《“兴辽英才计划”优秀工程师申报人选汇总表》。

（二）优秀高技能人才。

1.推荐函。举荐个人由所在企业出具，参加遴选个人由市人力资源社会保障局出具，推荐函须说明公示情况。推荐汇总表、申报人选所在单位（或上级）纪检机关意见原件可作为推荐函的附件。

2.申报表（举荐/遴选）。《辽宁工匠申报表》《辽宁突出贡献高技能人才申报表》《辽宁技术能手申报表》。

3.申报人选事迹材料。

4.主要技术技能成果证明材料。

5.申报人选荣誉业绩情况简介表。

（三）共性要求

1.上述材料盖章均需报送纸质版1份，同时将扫描PDF版连同申报表（WORD）、汇总表（EXCEL）可编辑版刻录光盘（或使用U盘，一式两份），与纸质材料一并报送。论文、专著等篇幅较大或涉及秘密信息的，扫描封面页、作者页、出版信息页等关键页面即可。

2.申报材料应本着勤俭节约原则，避免过度装帧、装订和修饰。申报材料采用黑白打印（复印），确保内容清楚、清晰即可，统一采用推荐单位大信封分装（一候选人一信封）。

3.所有申报材料属于涉密范围的，须按照保密规定，经相关保密部门审核把关，进行脱密处理后再行申报。

五、工作要求

1.申报人若符合优秀工程师、优秀高技能人才等多项“兴辽英才计划”项目，只能申报其中1个项目，不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算，截至2022年8月31日。在资助期内的“兴辽英才计划”入选者（团队负责人）不在举荐遴选范围。

2.申报人应客观、准确、完整地填写有关材料，不得空项、漏项，纸质版和电子版材料要保持一致。按照“谁推荐、谁负责”的原则，推荐单位要严肃认真审核申报材料，公平公正开展举荐遴选。

3.各地区、各单位要高度重视，广泛动员、严格把关，做到客观、真实、可靠，确保将最优秀人才选拔出来，落实各项支持待遇措施，推动人才更好发挥作用。各地区人社部门要加大政策宣传力度，深入组织发动，指导各级各类企业积极申报。

4.考虑疫情防控部分地区居家办公的实际情况，请各单位在9月21日下午16点前，按工作通知要求将尚在公示期或已通过公示人员申报材料电子版发送至工作邮箱，市人社局将对拟推荐人员相关情况进行复核。各单位务必要在9月27日下午15点前，将通过公示无异议的推荐申报人员材料，纸质版1份（按要求加盖公章和骑缝章），同时将扫描PDF版连同申报表（WORD）、汇总表（EXCEL）可编辑版刻录光盘（或使用U盘，一式两份），一并报送至市人社部门（温馨提醒发送快递的单位要考虑收件截止时间）。

优秀工程师项目联系人：王鑫、吕晓雁；联系电话：18642639935、13610937617；邮箱：rcpro509@163.com；地址：沙河口区联合路100号509室。

优秀高技能人才项目联系人：赵亚男；联系电话：84369293、18841133933 ；电子邮箱：gjnrcb@163.com；地址：西岗区和云巷1号西楼

附件详情可见https://rsj.dl.gov.cn/art/2022/9/16/art_4341_2042804.html